Stonehage Fleming ist Berater vieler weltweit führender Familien und Vermögensschöpfer.
Wir verwalten und schützen ihr Vermögen, oft über mehrere Regionen und Generationen hinweg.
Wir geniessen das Privileg, unsere Kunden – darunter auch die Familie Fleming – seit Jahrzehnten unterstützen zu dürfen. Dabei bringen wir talentierte Fachleute zusammen, die eine Reihe von Fähigkeiten und Möglichkeiten bieten, die selten in einer einzigen Firma zu finden sind. Als Full-Service-Family-Office bzw. in Zusammenarbeit mit anderen vertrauenswürdigen Beratern können wir auf mehr als 40 Jahre praktische Erfahrung zurückgreifen, um anspruchsvollen Kunden zu helfen, die Herausforderungen bei der Schaffung und Erhaltung ihres Vermögens zu meistern.
Unsere Kunden haben uns die Verwaltung, treuhänderische Aufsicht und Administration von mehr als USD 55 Milliarden anvertraut. Wir bieten unsere Dienstleistungen von elf Niederlassungen in acht Ländern aus an.
Da wir uns mehrheitlich im Besitz von Management und Mitarbeitenden befinden, sind unsere Ziele genau auf die unserer Kunden abgestimmt.
Unsere Werte
Wir bekennen uns zu den Werten, die eine Familie harmonisch und erfolgreich machen, handeln mit Integrität und streben in allem, was wir tun, nach Spitzenleistungen.
Familie
Wir sind eine Familie und setzen auf die Werte, die eine Familie harmonisch und erfolgreich machen. Wir behandeln jeden so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Wir setzen unser Erbe nutzbringend ein, hören einander zu, vertrauen einander und handeln gemeinsam, um unseren Kunden, unseren Partnern und uns selbst Rechnung zu tragen.
Zivilcourage
Wir handeln mit Integrität und Überzeugung, stellen Kunden und Kollegen gleichermassen komplexe Fragen und bemühen uns ausnahmslos, das Richtige zu tun.
Exzellenz
Wir streben in allem, was wir tun, nach Spitzenleistungen und bringen diesen leidenschaftlichen Anspruch in der Art und Weise, wie wir denken, sprechen und miteinander umgehen, zum Ausdruck.
Unser soziales Kapital
Mit unserem sozialen Kapital setzen wir uns für die Gesellschaft und das Umfeld ein, in dem wir tätig sind. Wir wollen durch unser Geschäft und unsere Partner einen positiven Wandel sowie ein nachhaltiges Wachstum fördern.
Unser
soziales Kapital
Mehr erfahren
Gemeinnützige
Stiftung
Mehr erfahren
Die Grundsätze, die unserem Ansatz zugrunde liegen
Erster Grundsatz
Konventionen hinterfragen
Trotz unserer tiefen Wurzeln und traditionellen Werte passen wir uns ständig an die sich ändernden Bedürfnisse an. Die meisten Vermögensverwalter konzentrieren sich in erster Linie auf die liquiden Mittel, wir aber versuchen, einen Mehrwert für das gesamte Familienvermögen zu schaffen. Wir sind uns bewusst, dass sich die Risikosicht des Unternehmers oft nicht mit der professioneller Anlageverwalter deckt. Es ist uns ein Anliegen, diese Kluft zu überbrücken. Aus unserer Sicht erfordert die Bereitstellung einer integrierten Dienstleistung eine andere Art von Organisation, die mehr auf Teamarbeit als auf individuellen Zielen basiert.
Zweiter Grundsatz
Die Macht des Zuhörens nutzen
Viele Unternehmen verstehen es ausgezeichnet, Ihnen ihre Angebote und Leistungen darzulegen. Aber verstehen sie auch, was Sie wollen? Wir betrachten das Zuhören und das Stellen fundierter Fragen als eine grundlegende Fähigkeit – als Schlüssel, um nicht nur zu verstehen, was unsere Kunden wünschen, sondern auch, was sie brauchen. Durch aufmerksames Zuhören und fundierte Fragen sind wir zu authentischen, vertrauenswürdigen Beratern geworden.
Dritter Grundsatz
Exzellenz als Voraussetzung
In allen Bereichen unserer Dienstleistungen garantieren wir Ihnen hervorragende Qualität. Für uns bedeutet Exzellenz mehr als nur die Besten zu sein, sondern auch sicherzustellen, dass unsere Kunden immer das erhalten, was für sie am besten ist. Unabhängig davon, ob wir auf internes Fachwissen zurückgreifen oder mit externen Spezialisten zusammenarbeiten, entscheiden wir uns immer für das, was für den Kunden richtig ist.
Vierter Grundsatz
Über Fachwissen hinausgehen
Wir sind stolz auf die aussergewöhnliche Breite und Tiefe unseres Fachwissens. Bei Stonehage Fleming bieten wir aber auch etwas noch Wertvolleres: praktische Einsicht. Diese haben wir aus der Erfahrung von mehr als vier Jahrzehnten Arbeit mit internationalen Familien gewonnen. Es ist erstaunlich, wie oft wir uns bei der Entwicklung praktischer Lösungen auf die Erfahrungen anderer Familien stützen.
Fünfter Grundsatz
Mit Zivilcourage handeln
Integrität erfordert den Mut, das Richtige zu tun, ganz gleich, wie gross der Druck auch sein mag. Wir geniessen auch deshalb das Vertrauen unserer Kunden, weil Zivilcourage ein Teil unserer Kultur ist. Unsere Mitarbeitenden werden darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, auch wenn sie damit vielleicht nicht direkt auf Zustimmung stossen. Als Aussenstehende können wir eine unparteiische Haltung einnehmen, die im besten Interesse der Familie ist.
Sechster Grundsatz
Gemeinsam einheitlich handeln
Unsere Mitarbeitenden können sich hervorragend in die Lage des Kunden versetzen, anstatt die Dinge nur aus dem Blickwinkel des eigenen Fachwissens zu betrachten. Wir stellen ausschliesslich Personen ein, die sich in einem teamorientierten Umfeld bewähren und sich auf die Interessen des Kunden konzentrieren. Unsere «One-Firm-Firm»-Kultur trägt dazu bei, dass alle unsere Fachbereiche nahtlos zusammenarbeiten und auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen.
Siebter Grundsatz
Erfolgreich im Hintergrund führen
Wir sind bestrebt, in unserem Bereich führend zu sein. Dennoch gehen wir unsere Arbeit ruhig und effizient an, denn Diskretion ist für uns das A und O. Die besten und nachhaltigsten Entscheidungen werden in der Regel von den Kunden und ihren Familien selbst getroffen. Als Berater ist es unser Anspruch, diesen Prozess zu unterstützen, zu informieren und zu erleichtern, anstatt eigene Ansichten, Lösungen oder Produkte durchzusetzen.
Achter Grundsatz
Grenzen überwinden
Viele unserer Kunden sind weltweit aktiv. Sie alle schätzen die internationale Perspektive, die wir ihnen bieten, in Verbindung mit dem Zugang zu Kontakten und Anlagechancen in aller Welt. Als internationales Unternehmen sind wir in 8 Ländern vertreten. Unsere Kultur und unser Ansatz sind geprägt von einer tiefen Verwurzelung in den lokalen Gemeinschaften sowie einer modernen, internationalen Ausrichtung.
